З початку 2014 року відвідувачі Центру, які обслуговуються в центральному офісі Хмельницької ОДПІ, отримали 8 тисяч послуг з приймання звітності, 3,6 тисячі – адміністративних та понад 600 – консультаційних, загалом понад 12,5 тисяч.

Нагадуємо, що з 01 серпня 2014 року оподатковуються проценти, нараховані на суму поточного або вкладного (депозитного) банківського рахунку. Нараховані проценти підлягають оподаткуванню за єдиною ставкою 15%, незалежно від суми, яка розміщена на депозиті. Обов’язок із нарахування та його сплати до бюджету покладено на податкового агента, тобто особу, яка нараховує такий дохід.

При цьому всі фінустанови, у тому числі банки та кредитні спілки, при нарахуванні процентів виконують роль податкових агентів. Тому, вони зобов’язані самостійно утримувати з нарахованих доходів податок та перераховувати суми нарахованого (утриманого) з процентів податку на доходи.

Суб’єкти господарювання, які звітують з ПДВ помісячно податкову декларацію за вересень 2014 року повинні подати до 20 жовтня 2014 року включно. А сплатити податкові зобов’язання, зазначені у поданій податковій декларації, потрібно до 30 жовтня 2014 року включно.

Також, разом із декларацією потрібно подати копії записів у реєстрах виданих та отриманих податкових накладних в електронному вигляді за вересень 2014 року. Це стосується і платників ПДВ, які звітують поквартально. Вони теж повинні щомісячно (в терміни, що передбачені для подання податкової звітності – календарний місяць) подавати копії записів у реєстрах виданих та отриманих податкових накладних в електронному вигляді.

Відповідно до п.п. 1.2 п. 16 прим. 1 підрозділу 10 Розділу XX Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року № 2755-VI із змінами і доповненнями (далі – ПКУ) об’єктом оподаткування військовим збором є, зокрема доходи у формі заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які нараховуються (виплачуються, надаються) платнику у зв’язку з трудовими відносинами.

Форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, ставки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат встановлюються підприємствами, установами, організаціями самостійно у колективному договорі з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною та галузевими (регіональними) угодами (ст. 97 КЗпП).

Відповідно до п.п. 1.2 п. 16 прим. 1 підрозділу 10 Розділу XX Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року № 2755-VI (далі – ПКУ) об’єктом оподаткування військовим збором є доходи у формі заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які нараховуються (виплачуються, надаються) платнику у зв’язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами; виграшу в державну та недержавну грошову лотерею, виграш гравця (учасника), отриманий від організатора азартної гри.

Згідно з п.п. 14.1.48 п. 14.1 ст. 14 ПКУ.для цілей Розділу IV ПКУ заробітна плата – це основна та додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які виплачуються (надаються) платнику податку у зв’язку з відносинами трудового найму згідно із законом.

Відповідно до п. 295.1 ст. 295 Податкового кодексу платники єдиного податку першої і другої груп сплачують єдиний податок шляхом перерахування авансового внеску на пізніше 20 числа поточного місяця. Такі платники можуть здійснити сплату єдиного податку авансовим внеском за весь податковий (звітний) період (квартал, рік), але не більш як до кінця поточного звітного року.

Строки давності для застосування штрафних (фінансових) санкцій становлять 1095 днів, з дня, що настає  за останнім днем граничного строку подання податкової  декларації та/або граничного строку сплати грошових зобов’язань, нарахованих контролюючим органом, а якщо податкова декларація була надана пізніше, - за днем її фактичного подання.

Якщо протягом зазначеного строку контролюючий орган не визначає суму грошових зобов’язань, платник податків вважається вільним від такого грошового зобов’язання, а спір стосовно такої деклараціїи та/або податкового повідомлення не підлягає розгляду в адміністративному або судовому порядку.

Суб’єкти господарювання, які звітують з податку на додану вартість помісячно, податкову декларацію з цього податку та копії записів у реєстрах виданих та отриманих податкових накладних в електронному вигляді подають протягом 20 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного місяця. У зв’язку з вихідними днями, останнім днем подання звітності з ПДВ за серпень є 22 вересня 2014 року.

Якщо працедавець надає окремим працівникам нецільову благодійну (матеріальну) допомогу за їх заявами у зв’язку з особистими обставинами, яка носить разовий характер, наприклад на вирішення соціально-побутових потреб, вона не входить до складу заробітної плати, тому не розглядається як об’єкт оподаткування військовим збором.

 Нагадаємо, об’єктом оподаткування військовим збором є, зокрема доходи у формі заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які нараховуються (виплачуються, надаються) платнику у зв’язку з трудовими відносинами ( п.п. 1.2 п. 16 прим. 1 підр. 10 р. XX Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року

Громадяни України, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період залишаються суб’єктами підприємницької діяльності – фізичними особами і звільняються від подання податкової звітності.

З  8 червня 2014 року набрав чинності Закон України від 20 травня 2014 року № 1275-VІІ „Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення оборонно-мобілізаційних питань під час проведення мобілізації”  Згідно із зазначеним Законом № 1275 тимчасово мобілізовані на військову службу підприємці і самозайняті особи звільняються від обов’язку нарахування, сплати та подання податкової звітності з податку на доходи фізичних осіб або єдиного податку, а також єдиного внеску за себе на весь період такої служби.

Підприємницькою спільнотою, що обслуговується Хмельницькою ОДПІ з початку 2014 року сплачено біля 125  мільйонів гривень єдиного соціального внеску.

Про це повідомив заступник начальника інспекції Валерій Миколайович Коновальчук на зустрічі із бізнес-активом. Посадовець зазначив, що єдиний соціальний внесок – це обов’язкові відрахування на загальнодержавне соціальне страхування задля соціального захисту та прав громадян на отримання страхових виплат. Цей збір сплачується підприємцями за себе та кожного свого найманого працівника і вираховується із сум нарахованих та виплачених доходів у вигляді заробітної плати та інших виплат.

«Стабільне надходження ЄСВ свідчить про те, що підприємницька громада краю сумлінно ставиться до виконання своїх соціальних зобов’язань перед найманими працівниками. У нинішніх складних умовах такий факт є показовим, адже саме зараз від патріотизму кожного з нас, у тому числі й економічного, залежить майбутнє держави», додав Валерій Миколайович.

«В той же час, звертаю увагу, що є категорія платників податків, які з різних причин не сплачують податки вчасно, тому податківцям доводиться застосовувати різного роду фінансові та адміністративні санкції, які інколи в рази вищі за сам податок» - зауважив посадовець. На сьогодні, є випадки несвоєчасної сплати єдиного соціального внеску, до прикладу, в Хмельницькому районі не сплачує ЄСВ більше 200 платників, така ж кількість боржників і у Волочиському районі, є боржники в Летичівському та Деражнянському районах.