- Новини
- Відомості про район
- Райдержадміністрація
Рекомендуємо прочитати
Календар свят і подій
Голова адміністрації
Наша адреса
29018, м.Хмельницький,
вул.Кам’янецька, б.122/2
тел.: (0382) 67-09-22
факс: (0382) 67-09-32
e-mail: adm@km-rda.gov.ua
сайт: km-rda.gov.ua
соц. мережа:
Розпорядок роботи:
понеділок-четвер: 8:30-17:30
п’ятниця: з 8:30 до 16:15
перерва: з 13:00 до 13:45
вихідні: субота, неділя
Погода у Хмельницькому
Яка інформація цікавить вас найбільше : [?]
Рекомендовані ресурси
В рамках організації та проведення заходів декади зайнятості для осіб з інвалідністю, приуроченій до відзначення Міжнародного дня людей з особливими потребами, 05 грудня 2019 року в Хмельницькій районній філії Хмельницького обласного центру зайнятості відбувся тренінг «Відчуй себе впевнено».Провідний фахівець з профорієнтації філії Ольга Гурська ознайомила присутніх з ситуацією на місцевому ринку праці району та міста, розповіла про послуги служби зайнятості, сучасні можливості нових електронних сервісів, надала інформацію присутнім про додаткові гарантії щодо працевлаштування інвалідів.
Безробітних також ознайомлено з наявними в службі зайнятості вакансіями, можливостям отримання нової професії згідно з медико-соціальними рекомендаціями у реабілітаційних центрах та навчальних закладах як за кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, так і Фонду соціального захисту інвалідів.
Переглядів: 12 | 
Коментарів: (0)
База вакансій Хмельницької обласної служби зайнятості є загальнодоступною для усіх користувачів вебсайту. Щоденно, за поданною роботодавцями інформацією вносяться дані про вільні робочі місця (в т.ч. вимоги, завдання та обов’язки, заробітна плата).З початку року понад 6,5 тис. роботодавців поінформували Хмельницьку обласну службу зайнятості про потребу у кваліфікованих працівниках в області. Завдяки співпраці між роботодавцями та службою зайнятості майже 63% вакансій (близько 20,5 тис.) було укомплектовано.
До переліку найбільш актуальних вакансій станом на 30 листопада 2019 року увійшли:
1) охоронник – 86 вакансій;
2) швачка – 79 вакансій;
Переглядів: 9 | Коментарів: (0)
Як отримати додатковий заробіток під час пошуку постійного місця роботи? У цьому вам допоможе Хмельницька обласна служба зайнятості.Для додаткового стимулювання мотивації до праці та матеріальної підтримки безробітних, місцева влада та роботодавці за сприяння служби зайнятості організовують громадські та інші роботи тимчасового характеру.
«Для організації таких видів робіт, з безробітними укладаються трудові договора на строк, що сумарно не може перевищувати 180 календарних днів», – зазначає директор Хмельницького обласного центру зайнятості Сергій Черешня.
Переглядів: 10 | Коментарів: (0)
Питання адаптації демобілізованих учасників АТО на ринку праці – одне з першочергових завдань у роботі служби зайнятості. Протягом січня-жовтня 2019 року статус безробітного отримали 1078 учасників АТО/ООС, забезпечено роботою – 242. Найбільше колишніх військовослужбовців працевлаштовано у сільському, лісовому та рибному господарствах – 23,3%, у переробній промисловості – 22,5% та державному управлінні й обороні – 13,3%.«Служба зайнятості надає широкий спектр послуг. Кар’єрні радники працюють із кожним шукачем роботи індивідуально, пропонуючи не лише наявні вакансії, але й професійне навчання під конкретне замовлення роботодавців. Цьогоріч 46 осіб із числа учасників АТО виявили бажання пройти навчання за професіями: тракторист-машиніст, охоронник, електрогазозварник, водій тролейбуса тощо», – повідомляє директор Хмельницького обласного центру зайнятості Сергій Черешня.
Переглядів: 22 | Коментарів: (0)
Питання соціального захисту та організації сприяння зайнятості людей з інвалідністю, надання їм якісних та адресних соціальних послуг залишається важливим напрямком роботи Хмельницької обласної служби зайнятості. Так, протягом січня-жовтня 2019 року послугами скористались майже 3,0 тис. безробітних осіб з інвалідністю. Допомогу по безробіттю отримували 2,7 тис. осіб. Із загальної кількості безробітних осіб з інвалідністю понад 40% складали жінки, 14% – учасники АТО (ООС). Для осіб з інвалідністю актуальними були понад 730 вакансій.
Забезпечено роботою 907 осіб з інвалідністю, в т.ч. 862 мали статус безробітного. Особи з особливими потребами працевлаштовані на вакантні місця: економіст-статистик, інженер-будівельник, агроном, практичний психолог, бухгалтер, кухар, адміністратор, охоронник, продавець, робітник з комплексного обслуговування сільськогосподарського виробництва, електрогазозварник, слюсар з механоскладальних робіт, слюсар-ремонтник, електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування, приймальник молочної продукції, швачка, водій автотранспортних засобів, тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва, тощо.
Переглядів: 16 | Коментарів: (0)
Сьогодні не всі підприємства виявилися готовими до підвищення соціальних стандартів: збільшення мінімальної заробітної плати, суворі вимоги щодо легалізації найманих працівників, а відповідно і збільшення податкового навантаження. Розуміючи це, держава пропонує роботодавцям компенсацію 100% витрат єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштування безробітного, за направленням служби зайнятості, на новостворене робоче місце у пріоритетному виді економічної діяльності або соціально незахищеної особи. «Компенсація виплачується протягом одного року з дня працевлаштування особи при умові збереження гарантії зайнятості особи строком не менше ніж на два роки», - зазначає директор Хмельницького обласного центру зайнятості Сергій Черешня.
Переглядів: 19 | Коментарів: (0)
У випадках, коли безробітний не має професії, потребує відновлення професійних навиків, або його професія чи спеціальність втратили актуальність на ринку праці, одним із шляхів відновлення його конкурентоспроможності є професійне навчання.На даний час в системі профтехосвіти, активно впроваджується навчання за дуальною формою – наближено до роботодавця. Коли учні та слухачі теоретичну частину навчання опановують в навчальних закладах, а професійно-практичну – виробниче навчання та виробничу практику безпосередньо на виробництві. Також роботодавець приймає активну участь у розробці робочих навчальних планів та програм і може їх доповнити безпосередньо тими питаннями, які необхідно знати майбутньому працівнику, який буде працювати у нього на підприємстві.
Переглядів: 21 | Коментарів: (0)
Сільське господарство належить до найдавніших видів господарської діяльності людини. В Україні сільське господарство завжди займало важливе місце. В останні роки аграрний сектор економіки держави успішно розвивається, використовуючи технології 21 століття.На Хмельниччини третина підприємств області займається вирощуванням сільськогосподарської продукції та її переробкою. Знанні в області та за її межами ТОВ НВА «Перлина Поділля» (Білогірський район), приватне підприємство «Аграрна компанія – 2004» та ТОВ «Волочиськ-Агро» (Волочиський район). СФГ Клепачі та СФГ Манятин (Славутський район), ТОВ «Святець» (Теофіпольський район), Корпорація «Сварог Вест Груп» (Шепетівський район) тощо.
Переглядів: 22 | Коментарів: (0)
У центрі зайнятості кар’єрні радники допоможуть вам знайти підходящу роботу, поінформують про вільні робочі місця у нашому регіоні та за його межами.Адже, з початку року послугами Хмельницької обласної служби зайнятості скористалися більше 17,2 тис. роботодавців. Понад 6 тис. роботодавців поінформували службу зайнятості про потребу у 31,1 тис. кваліфікованих працівниках в області.
Завдяки співпраці між роботодавцями та службою зайнятості 62,1% вакансій було укомплектовано.
Найбільший попит спостерігався на робітничі професії, зокрема:
– водій автотранспортних засобів – (заробітна плата від 4173 до 18000 грн.);
-тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва – (з/п від 4173 до 16000 грн.);
Переглядів: 27 | Коментарів: (0)
Уже декілька років триває реформа децентралізації. І зараз настає етап, коли структури районних державних адміністрацій (РДА) повинні відповідати новим функціям і завданням. Незважаючи на високу кваліфікацію співробітників РДА та їх внесок у розвиток регіонів, скорочення є непростим, болючим, але необхідним рішенням. Сьогодні прийняття рішень, пов’язаних зі зміною організаційної структури та зменшенням чисельності працівників РДА, є об’єктивною вимогою. Як в цій ситуації допомагатиме державна служба зайнятості?
• Держава як роботодавець володіє найціннішим капіталом – людським, тому з початком оптимізації структури кожен керівник РДА буде залучати державну службу зайнятості (ДСЗ) для підтримки людей у пошуку роботи.
Переглядів: 27 | Коментарів: (0)
«Коли мова заходить про безробіття, першою інстанцією, куди звертається людина за допомогою, є центр зайнятості. Наша структура займає важливу ланку серед соціальних служб, забезпечуючи конституційне право громадян на працю та їх соціальний захист від безробіття», – зазначив директор Хмельницького обласного центру зайнятості Сергій Черешня.8 причин, чому безробітним варто звернутися до Хмельницької обласної служби зайнятості:
- Кар’єрні радники допоможуть у підборі підходящої роботи;
- Служба зайнятості має найбільшу базу актуальних вакансій;
- Ви можете отримувати допомогу по безробіттю;
Переглядів: 33 | Коментарів: (0)
З метою налагодження подальшої співпраці 24 жовтня 2019 року директор Хмельницької районної філії Хмельницького обласного центру зайнятості Світлана Загребельна провела робочу зустріч з менеджером по персоналу та офіс-менеджером ТОВ «РМД Керам» Альоною Лаврентьєвою та Наталією Коноваловою.Підприємство розпочало свою діяльність в квітні 2019 року. Займається виробництвом цегли та інших будівельних матеріалів. Майже з дня створення тісно співпрацює з Хмельницькою районною філією Хмельницького обласного центру зайнятості - за сприяння державної служби зайнятості підприємством укомплектовано 36 вакансій.
Переглядів: 38 | Коментарів: (0)
З початку року понад 5 тис. роботодавців поінформували Хмельницьку обласну службу зайнятості про потребу у кваліфікованих працівниках в області. Завдяки співпраці між роботодавцями та службою зайнятості понад 61% (близько 18 тис.) вакансій було укомплектовано.Станом на 21 жовтня 2019 року у базі даних Хмельницької обласної служби зайнятості налічується 2,5 тис. вакансій.
1) оператор котельні – 270 вакансій;
2) водій автотранспортних засобів – 98 вакансій;
3) машиніст (кочегар) котельні – 86 вакансій;
4) швачка – 79 вакансій;
Переглядів: 35 | Коментарів: (0)
