Рекомендуємо прочитати
Календар свят і подій
Голова адміністрації
Наша адреса
29018, м.Хмельницький,
вул.Кам’янецька, б.122/2
тел.: (0382) 67-09-22
факс: (0382) 67-09-32
e-mail: adm@km-rda.gov.ua
сайт: km-rda.gov.ua
соц. мережа:
Розпорядок роботи:
понеділок-четвер: 8:30-17:30
п’ятниця: з 8:30 до 16:15
перерва: з 13:00 до 13:45
вихідні: субота, неділя
Погода у Хмельницькому
Яка інформація цікавить вас найбільше : [?]
Рекомендовані ресурси
Про подальші новації в пенсійному законодавстві
Кабінетом Міністрів України схвалено та зареєстровано у Верховній Раді проект Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження накопичувальної системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування та єдиних принципів нарахування пенсій” від 30.04.2015 № 2767.
Розробленим проектом закону передбачається удосконалення функціонування солідарної системи, зокрема:
- призначення всіх пенсій за одним законом та скасування спеціальних пенсій (крім військових) ;
- звільнення солідарної системи від невластивих для неї виплат;
- визначення розмірів всіх видів пенсій, надбавок, підвищень та доплат до них в одному законі.
Вирішується питання щодо виплати пенсій громадянам, які виїхали за постійне місце проживання за кордон до держав, з якими не укладено міжнародного договору у сфері пенсійного забезпечення, згода на обов’язковість якого надана Верховною Радою України, Таким громадянам пропонується виплату пенсії здійснювати у розмірі, обчисленому відповідно до статей 27 та 28 Закону України № 1058 «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», у порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України..
Також накопичувальна професійна пенсійна програма визначає умови та порядок участі в ній працівників в залежності від професії за категоріями. Відповідно до законопроектів учасники професійних пенсійних програм поділятимуться на 5 категорій:
1. особи, які працюють за Списком № 1, бортпровідники;
2. особи, які працюють за Списком № 2, робітники локомотивних бригад
та окремі категорії працівників; водії вантажних автомобілів та ін.;
3. Третя категорія – особи, які мають право на пенсію за вислугу років (освіта, охорона здоров’я та ін.);
4. жінки трактористи – машиністи та ін. (пільгові умови та за вислугу років);
5. державні службовці та прирівняні до них особи.
Для осіб, які працюють по Списку № 1 і по Списку № 2 та іншим, яким не виповнилося 35 років станом на 1 січня 2016 р., будуть здійснюватися професійні пенсійні виплати за рахунок коштів накопичувальної системи. Ці кошти будуть формуватися шляхом запровадження додаткового внеску для роботодавців, які використовують шкідливі і важкі умови праці. Ставка такого додаткового внеску складатиме 15% для працівників по Списку № 1 і 7% – для працівників по Списку № 2.
Аналогічна професійна пенсійна програма діятиме і для працівників, які мають право на пенсію за вислугу років (освіта, охорона здоров’я), а також для інших пільгових професій (трактористи-машиністи, доярки). Проте розміри додаткового внеску для цих професійних програм інші – від 4% до 6,2%.
Що стосується державних службовців, то вони як і інші категорії громадян претендуватимуть на виплати із накопичувального фонду, що підтверджує запровадження для них окремої професійної програми. Формування бюджету для таких виплат буде здійснюватися шляхом розщеплення діючої ставки 6,1% на 2,5% (для накопичувального фонду) і 3,6% (для солідарної системи).
Дія захисту інтересів осіб, стаж державної служби яких становить 10 і більше років, цей стаж буде зафіксовано, а під час виходу таких громадян на пенсію їм компенсуватимуть частину сплачених страхових внесків. Тобто, за сплату державними службовцями підвищеної ставки внеску на 1 січня 2016 року фіксується стаж державної служби та виплачується компенсація за стаж державної служби від 10 до 15 років – 10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, від 15 до 20 років - 15 прожиткових мінімумів для працездатних осіб та понад 20 років - 20 прожиткових мінімумів для працездатних осіб.
Загалом пенсійна реформа дозволить виплачувати пенсії з трьох різних джерел: із солідарної системи, накопичувальної системи та системи недержавного пенсійного страхування та успадковувати пенсії.
Розробленим проектом закону передбачається удосконалення функціонування солідарної системи, зокрема:
- призначення всіх пенсій за одним законом та скасування спеціальних пенсій (крім військових) ;
- звільнення солідарної системи від невластивих для неї виплат;
- визначення розмірів всіх видів пенсій, надбавок, підвищень та доплат до них в одному законі.
Вирішується питання щодо виплати пенсій громадянам, які виїхали за постійне місце проживання за кордон до держав, з якими не укладено міжнародного договору у сфері пенсійного забезпечення, згода на обов’язковість якого надана Верховною Радою України, Таким громадянам пропонується виплату пенсії здійснювати у розмірі, обчисленому відповідно до статей 27 та 28 Закону України № 1058 «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», у порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України..
Також накопичувальна професійна пенсійна програма визначає умови та порядок участі в ній працівників в залежності від професії за категоріями. Відповідно до законопроектів учасники професійних пенсійних програм поділятимуться на 5 категорій:
1. особи, які працюють за Списком № 1, бортпровідники;
2. особи, які працюють за Списком № 2, робітники локомотивних бригад
та окремі категорії працівників; водії вантажних автомобілів та ін.;
3. Третя категорія – особи, які мають право на пенсію за вислугу років (освіта, охорона здоров’я та ін.);
4. жінки трактористи – машиністи та ін. (пільгові умови та за вислугу років);
5. державні службовці та прирівняні до них особи.
Для осіб, які працюють по Списку № 1 і по Списку № 2 та іншим, яким не виповнилося 35 років станом на 1 січня 2016 р., будуть здійснюватися професійні пенсійні виплати за рахунок коштів накопичувальної системи. Ці кошти будуть формуватися шляхом запровадження додаткового внеску для роботодавців, які використовують шкідливі і важкі умови праці. Ставка такого додаткового внеску складатиме 15% для працівників по Списку № 1 і 7% – для працівників по Списку № 2.
Аналогічна професійна пенсійна програма діятиме і для працівників, які мають право на пенсію за вислугу років (освіта, охорона здоров’я), а також для інших пільгових професій (трактористи-машиністи, доярки). Проте розміри додаткового внеску для цих професійних програм інші – від 4% до 6,2%.
Що стосується державних службовців, то вони як і інші категорії громадян претендуватимуть на виплати із накопичувального фонду, що підтверджує запровадження для них окремої професійної програми. Формування бюджету для таких виплат буде здійснюватися шляхом розщеплення діючої ставки 6,1% на 2,5% (для накопичувального фонду) і 3,6% (для солідарної системи).
Дія захисту інтересів осіб, стаж державної служби яких становить 10 і більше років, цей стаж буде зафіксовано, а під час виходу таких громадян на пенсію їм компенсуватимуть частину сплачених страхових внесків. Тобто, за сплату державними службовцями підвищеної ставки внеску на 1 січня 2016 року фіксується стаж державної служби та виплачується компенсація за стаж державної служби від 10 до 15 років – 10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, від 15 до 20 років - 15 прожиткових мінімумів для працездатних осіб та понад 20 років - 20 прожиткових мінімумів для працездатних осіб.
Загалом пенсійна реформа дозволить виплачувати пенсії з трьох різних джерел: із солідарної системи, накопичувальної системи та системи недержавного пенсійного страхування та успадковувати пенсії.
Переглядів: 949 | 
Коментарів: (0) |
Читайте також інші новини по темі:
- Про запровадження накопичувальної системи.
- Про скасування пенсій посадовців, державних службовців, прокурорів, суддів, народних депутатів, деяких інших категорій працівників
- ПЕНСІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЧЛЕНІВ СІМЕЙ ОСІБ, ЗАГИБЛИХ ПІД ЧАС ПРОВЕДЕННЯ АНТИТЕРОРИСТИЧНОЇ ОПЕРАЦІЇ (Умови призначення пенсії у зв'язку з втратою годувальника)
- Виплата одноразової грошової допомоги членам сімей осіб, смерть яких пов’язана з участю у масових акціях громадського протесту, що відбулися у період з 21 листопада 2013 року по 21 лютого 2014 року.
Шановний відвідувачу, Ви зайшли на сайт як незареєстрований користувач.
Ми рекомендуємо Вам зареєструватися або увійти на сайт под своїм іменем.
Ми рекомендуємо Вам зареєструватися або увійти на сайт под своїм іменем.
