15 січня 2025 року Верховна Рада України ухвалила Закон №5344-д «Про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення прав осіб з інвалідністю на працю».
Цей закон спрямований на створення умов для реалізації права осіб з інвалідністю на працю та забезпечення рівного доступу до працевлаштування відповідно до європейських стандартів.
Основні нововведення, які стосуються сфери управління Держпраці:
– Розумне пристосування. Роботодавці зможуть здійснювати заходи, спрямовані на створення рівних умов праці для осіб з інвалідністю. Це може включати адаптацію робочих місць, коригування графіка роботи, забезпечення спеціального обладнання тощо.
– Фінансова підтримка. Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю компенсуватиме витрати на заходи розумного пристосування або надаватиме дотації для їх реалізації.
– Підприємства інтеграції. Закон передбачає створення умов для відкриття підприємств трудової інтеграції та підприємств захищеного працевлаштування, які забезпечуватимуть адаптовані робочі місця для осіб з інвалідністю.
Ці зміни спрямовані на формування інклюзивного середовища, яке сприятиме соціальній інтеграції осіб з інвалідністю та забезпечить їм рівні можливості на ринку праці.
Держпраці сприятиме впровадженню новацій, співпрацюючи з роботодавцями та соціальними партнерами, щоб забезпечити дотримання законодавства про працю.
Більш детально за посиланням: https://komspip.rada.gov.ua/news/main_news/77392.html
