“Упродовж минулого року служба зайнятості Хмельниччини вдосконалювала свою роботу для того, щоб наші послуги були ще більш зручними та доступними. Реалізовано низку урядових ініціатив, направлених на підтримку безробітних та роботодавців, а також шляхом надання вже традиційних послуг – з працевлаштування, професійного навчання, надання ваучера, організації громадських робіт”, – наголосив директор Хмельницького ОЦЗ Сергій Черешня.
Загалом, за сприяння служби зайнятості області у 2023 році:
- 9,1 тис. громадян було працевлаштовано;
- 1,2 тис. безробітних проходили професійне навчання;
- 822 громадян взяли участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру;
- 416 – отримали ваучер на навчання;
- 341 заявник отримали позитивне рішення щодо одержання мікрогрантів або грантів для започаткування або розвитку власної справи, з них – 24 за програмою “Грант для ветеранів та їх подружжя”.
Лише завдяки тісній співпраці служби зайнятості з органами влади, місцевого самоврядування, роботодавцями, навчальними закладами, волонтерами та іншими соціальними партнерами можливе покращення ситуації на ринку праці області.
У 2024 році основними пріоритетами для служби зайнятості є:
- системна робота з бізнесом – забезпечення кожному роботодавцю індивідуального підходу;
- розвиток програм для ВПО та ветеранів, зокрема – професійне навчання демобілізованих учасників бойових дій;
- наближення послуг служби зайнятості до людей з інвалідністю;
- діджиталізація послуг та сервісів служби;
- продовження реалізації урядового проєкту єРобота щодо надання грантів та мікрогрантів на створення або розвиток власної справи;
- розширення програми з надання ваучерів на навчання.
Психологиня Юлія Воробієвська, з відділу підтримки ветеранів війни та членів їх сімей Хмельницької районної військової адміністрації, провела тренінг учасникам наради на тему: «Психологічні особливості комунікації з ветеранами війни».
